Los millenials se están convirtiendo en mayoría en la fuerza laboral, pero sus estilos de trabajo y formas de ver el mundo están retando a las organizaciones. Entender cómo piensan puede ayudarle a marcar la diferencia. Uno de los retos más generalizados a los que se enfrentan las áreas de Recursos Humanos es la disminución de la rotación de personal; especialmente desde que entraron los millenials al mundo laboral, pues las reglas del juego comenzaron a cambiar. Un artículo de nuestra Consultora ECO Juliana Sánchez Trujillo. Artículo disponible en Revista Dinero.